《初级会计实务》2024.04.22每日一练

离职后福利中设定受益计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。（    ）

A. 正确

B. 错误

【答案及解析】B

企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划；设定受益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。

【提示】此类知识点可在《考点汇编——职工薪酬的内容》进行学习